Er is werk genoeg, maar er zijn te weinig mensen.
Vaak weten de mensen die je zoekt niet eens dat je bestaat. En een vacaturetekst vertelt wat je zoekt, niet hoe het is om bij je te werken.
Daarom maken wij van Werk in Beeld korte portretfilms van je eigen mensen. In hun eigen woorden, op hun eigen werkplek. Geen acteurs, geen script. Vakmensen die laten zien wat ze doen en waarom ze het graag doen.
De wijkverpleegkundige die weet hoe mevrouw De Vries haar koffie drinkt.
De chauffeur die altijd even wacht tot de voordeur dicht is.
De receptionist die je stem herkent voordat je je naam zegt.
Zulke momenten passen niet in een vacaturetekst. Die vertelt wat je zoekt, een film laat zien wie er al werkt. En omdat je collega's hem zelf delen, komt hij bij hun vrienden, oud-collega's en vakgenoten. Precies de mensen die je zoekt.
Waarom ze dat delen? Omdat het hun eigen werk is, en ze er trots op zijn. Wie zichzelf goed in beeld ziet, in eigen woorden en op de eigen werkplek, wil dat laten zien. Niet omdat het moet van de baas, maar omdat het over hem of haar gaat. Daarom deelt iemand de eigen film wel, en een bedrijfsbericht niet: op LinkedIn, op Instagram, in de familie-app. Elke keer dat iemand dat doet, komt je bedrijf in beeld bij mensen die je met een vacature nooit bereikt.
van de werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures noemt dezelfde reden: te weinig reacties. Een film die een collega deelt, komt bij mensen die je vacature nooit zien.
zo groot is het netwerk van je medewerkers, vergeleken met het aantal volgers van je bedrijf. Gemiddeld.
van de werkgevers werft meer via-via. Deze films maken van dat netwerk een wervingskanaal.
Bron: UWV Werkgeversonderzoek 2025 (najaar 2025) en LinkedIn, Official Guide to Employee Advocacy.
Zo werven de mensen die het werk al doen hun nieuwe collega's.
Echt verhaal
Geen script en geen acteur. Je collega vertelt het zelf, in eigen woorden en op de eigen werkplek. Dat zie en hoor je, en daarom geloof je het.
Trots
Wie zichzelf goed in beeld ziet, laat het graag zien. Aan familie, aan vrienden, aan oud-collega's. Daar hoef je als werkgever niet om te vragen.
Netwerk
De film gaat naar vrienden, oud-collega's en vakgenoten. Daar zitten je volgende collega's. En wat een bekende deelt, geloof je eerder dan wat een bedrijf over zichzelf zegt.
Zestig seconden. Eén collega. Eén verhaal.
Eén draaidag, klaar om te delen.
Werk in Beeld komt met z'n tweeën: een camera-operator en een regisseur. We filmen op de werkplek, tijdens het gewone werk. Geen studio, geen tekst uit je hoofd leren.
6 portretten
3 portretten
3 portretten
Welk formaat zet je waar?
Je krijgt elke film in het formaat dat past bij de plek. Zo hoef je zelf niets bij te snijden.
De portretfilm in de tijdlijn, bij de vacature of op de bedrijfspagina. 4:5 vult op een telefoon het meeste scherm.
De shorts als Reel of Story. Kort, ondertiteld en schermvullend.
De portretfilm in de tijdlijn (4:5), de shorts als Reel (9:16). Sterk voor bereik in de eigen regio.
TikTok
De shorts, één op één. Goed om jongere vakmensen te bereiken.
Website en YouTube
De portretfilms en de interviewfilm op je werken-bij pagina, de homepage of een scherm op de banenbeurs.
Staat jouw wens er niet tussen? Dan maken we het op maat: meer portretten, meerdere draaidagen of een andere mix van films. Mail ons je idee →
Campagne, advertentiebudget en reiskosten apart.
Zin om te sparren?
Wie bij jullie zou jij als eerste in beeld willen? Bel of app Diederick.